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Como conciliar maternidade e carreira profissional com liderança empreendedora
Introdução
A maternidade é um período de muitas mudanças na vida de uma mulher. Além de cuidar do bebê, é comum que muitas mães precisem conciliar sua nova rotina com o trabalho. Nesse contexto, ter uma liderança empreendedora se torna essencial para administrar o tempo e as responsabilidades de forma eficiente.
1. Organize sua rotina
Para conciliar maternidade e carreira, é fundamental organizar sua rotina. Planeje seu dia, defina horários específicos para cada atividade e crie uma rotina que funcione para você e sua família. Lembre-se de reservar momentos de qualidade com seu filho , assim como momentos dedicados ao trabalho.
2. Busque apoio
Não tenha medo de pedir ajuda. Busque apoio de familiares, amigos e pessoas de confiança. Ter alguém para ajudar nos cuidados com o bebê ou para auxiliar nas tarefas domésticas pode fazer toda a diferença. Além disso, é importante contar com um suporte emocional e profissional, como um coach ou mentora, para te ajudar a traçar estratégias e alcançar seus objetivos .
3. Delegue tarefas
Aprenda a delegar tarefas tanto no âmbito profissional quanto pessoal. Seja no trabalho, divida as responsabilidades com seus colegas ou equipe. Em casa , compartilhe as tarefas do lar com seu companheiro ou parceiro. Ao delegar, você terá mais tempo e energia para se dedicar às atividades realmente importantes.
4. Utilize a tecnologia a seu favor
A tecnologia pode ser uma grande aliada na conciliação entre maternidade e carreira profissional . Utilize aplicativos de organização, como calendários virtuais, listas de tarefas e aplicativos de controle de finanças. Além disso, aproveite as facilidades do home office e do trabalho remoto, que podem te proporcionar uma maior flexibilidade de horários.
5. Invista em desenvolvimento pessoal
Para se destacar no trabalho e conciliar maternidade e carreira, é importante investir em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Busque cursos, workshops e palestras que possam te ajudar a adquirir novas habilidades, aprimorar seu currículo e se manter atualizada no mercado de trabalho. Lembre-se, a liderança empreendedora se baseia na busca constante por conhecimento e aprimoramento.
Conclusão
A liderança empreendedora é um importante caminho para conciliar maternidade e carreira profissional. Com organização, apoio, delegação, tecnologia e desenvolvimento pessoal, é possível equilibrar esses dois papéis tão importantes na vida de uma mulher. Conheça a plataforma Leda e descubra como ela pode te auxiliar nesse desafio, oferecendo conteúdos e ferramentas exclusivas para mães empreendedoras.
🤰 Natália F. Lima
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