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Como lidar com a volta ao trabalho após a licença maternidade
A licença maternidade é um período de extrema importância para mãe e bebê, onde ocorre o estabelecimento do vínculo afetivo e a adaptação à nova rotina. No entanto, chega um momento em que é necessário retornar ao trabalho e conciliar as demandas profissionais com a maternidade. Nesse momento, surgem diversas dúvidas e desafios, mas também muitos benefícios.
Benefícios da volta ao trabalho:
A volta ao trabalho após a licença maternidade pode trazer uma série de benefícios tanto para a mãe quanto para o bebê. Alguns deles são:
- Independência financeira: Voltar ao trabalho permite que a mãe tenha independência financeira, contribuindo para o seu bem-estar emocional e para a estabilidade financeira da família.
- Realização profissional: Retomar a carreira e exercer as atividades profissionais pode trazer satisfação e realização pessoal para a mãe, o que reflete positivamente na sua vida e no relacionamento com o bebê.
- Desenvolvimento do bebê: A creche ou o local onde a criança ficará durante o período em que a mãe estiver trabalhando pode proporcionar um ambiente estimulante para o desenvolvimento do bebê, com interações sociais e atividades adequadas à sua faixa etária.
- Organização e disciplina: Voltar ao trabalho exige uma maior organização e disciplina por parte da mãe, o que pode contribuir para o seu crescimento pessoal e para a sua capacidade de administrar o tempo.
Apesar dos benefícios, é natural que a volta ao trabalho gere inseguranças e preocupações. Afinal, é preciso conciliar as demandas profissionais com as necessidades da criança e da família. Por isso, é importante contar com um suporte adequado e se preparar para essa transição.
Como lidar com a volta ao trabalho após a licença maternidade:
Para lidar com a volta ao trabalho após a licença maternidade, é importante seguir algumas dicas e estratégias que podem facilitar essa fase de transição. Confira:
- Planejamento: Antes de retornar ao trabalho, faça um planejamento para organizar as rotinas da casa, definir a rotina do bebê e pensar em alternativas de cuidados, como creches, familiares ou cuidadores.
- Adaptação gradual: Procure realizar uma adaptação gradual, retornando ao trabalho em meio período ou fazendo um período de experiência em casa, para se ajustar aos novos compromissos.
- rede de apoio : Conte com uma rede de apoio para ajudar nos cuidados com o bebê, como familiares, amigos ou profissionais especializados. A rede social Leda pode ser uma ótima opção para encontrar outras mães que estão passando pela mesma situação e trocar experiências.
- Comunicação com o empregador: Converse com o seu empregador para definir uma rotina de trabalho flexível, que permita conciliar as demandas profissionais com as necessidades da maternidade.
- Cuidados com a saúde e bem-estar: Não se esqueça de cuidar da sua saúde e bem-estar, reservando um tempo para atividades físicas, momentos de relaxamento e cuidados pessoais.
A volta ao trabalho após a licença maternidade é um desafio , mas também uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Com planejamento, apoio adequado e cuidados com a sua saúde, é possível conciliar essas duas importantes áreas da vida e aproveitar os benefícios dessa nova fase.
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🤰 Carolina Garcia
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