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Voltar ao trabalho após a licença-maternidade em outro cargo
Voltar ao trabalho após a licença-maternidade em outro cargo
Voltar ao trabalho após a licença- maternidade é um momento desafiador para muitas mães. Afinal, além de se adaptarem ao novo papel de mãe , elas também precisam se ajustar a novas demandas e responsabilidades no ambiente de trabalho.
Uma opção buscada por algumas mães é retornar ao trabalho em outro cargo. Isso pode acontecer por diversos motivos, como a necessidade de conciliar melhor a vida profissional com a maternidade, a busca por uma área de atuação mais flexível ou até mesmo a oportunidade de uma promoção.
Mas como lidar com esse processo de retorno ao trabalho em outro cargo? Quais são os desafios e as melhores estratégias para fazer essa transição de forma assertiva?
Desafios do retorno ao trabalho em outro cargo
Um dos principais desafios do retorno ao trabalho em outro cargo é se adaptar a novas responsabilidades. Algumas mães podem enfrentar dificuldades para se adequar a um novo ambiente de trabalho, com diferentes dinâmicas e rotinas.
Além disso, a falta de familiaridade com uma nova função pode gerar inseguranças e dúvidas . É comum que as mães se questionem se estão preparadas para desempenhar um novo cargo e se serão capazes de conciliar essa nova demanda com os cuidados com os filhos.
Outro desafio enfrentado é conciliar as demandas do trabalho com as necessidades da criança . Afinal, mesmo em um novo cargo, a maternidade continua sendo uma prioridade. Nesse sentido, é importante encontrar um equilíbrio entre as responsabilidades profissionais e pessoais.
Estratégias para um retorno ao trabalho em outro cargo de sucesso
Para tornar o retorno ao trabalho em outro cargo mais tranquilo e assertivo, é importante seguir algumas estratégias. Confira algumas dicas:
- Converse com seu empregador: Antes de efetivamente retornar ao trabalho em outro cargo, converse com seu empregador sobre suas expectativas e necessidades. Explique o motivo da mudança de cargo e avalie se há possibilidade de flexibilização de horários ou alguma adaptação que facilite a conciliação entre trabalho e maternidade.
- Se atualize: Caso tenha passado um período fora do mercado de trabalho, é importante se atualizar sobre as novidades da área em que deseja atuar. Faça cursos, participe de eventos e esteja por dentro das tendências do mercado.
- Busque apoio: Durante o processo de retorno ao trabalho em outro cargo, é fundamental contar com o apoio de pessoas próximas, como família e amigos. Eles podem ajudar nas tarefas domésticas e no cuidado com os filhos, aliviando um pouco da carga de responsabilidades.
- Tenha um planejamento: Organize-se e faça um planejamento para conciliar da melhor forma possível as demandas do trabalho com a rotina familiar. Estabeleça prioridades e defina uma agenda que contemple as atividades profissionais e pessoais.
O retorno ao trabalho após a licença-maternidade em outro cargo pode ser desafiador, mas com planejamento, apoio e disposição para enfrentar novos desafios, é possível fazer essa transição de forma positiva. E para contar com um apoio especializado nessa fase, conheça o Leda, a rede social para mães que oferece conteúdos em formato de podcasts e trilhas de conhecimento criados por especialistas em maternidade.
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🤰 Isabella D. C.
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