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Voltar ao trabalho após a licença-maternidade em trabalho remoto
Retorno ao trabalho após a licença-maternidade em trabalho remoto
Após o período da licença- maternidade , chega o momento de voltar ao trabalho e conciliar a rotina profissional com a maternidade. Nos últimos anos, com o avanço da tecnologia e a possibilidade do trabalho remoto, muitas empresas têm oferecido essa opção para as mães, possibilitando uma transição mais suave.
A modalidade de trabalho remoto permite que as mães estejam presentes na vida dos filhos enquanto exercem suas atividades profissionais. É uma alternativa que oferece mais flexibilidade, reduz os deslocamentos e proporciona uma melhor qualidade de vida para a mãe e para a família como um todo.
Benefícios do trabalho remoto para mães
O trabalho remoto traz uma série de benefícios para as mães que estão retornando ao trabalho após a licença-maternidade. Alguns desses benefícios incluem:
- Flexibilidade de horários: poder adaptar a jornada de trabalho de acordo com as necessidades da família e da criança .
- Maior proximidade com os filhos: estar presente no dia a dia dos filhos, acompanhar seu crescimento e desenvolvimento.
- Economia de tempo: evitar deslocamentos, trânsito e gastos com transporte .
- Melhor qualidade de vida: poder conciliar as responsabilidades profissionais e a maternidade de forma mais equilibrada.
Desafios do trabalho remoto para mães
Apesar dos benefícios, o trabalho remoto também apresenta alguns desafios para as mães que estão retornando ao trabalho após a licença-maternidade. Alguns desses desafios incluem:
- Organização da rotina: é importante estabelecer uma rotina que permita conciliar as demandas profissionais e familiares.
- Flexibilidade excessiva: é preciso ter disciplina e evitar que a flexibilidade de horários se torne um obstáculo para a produtividade.
- Sentimento de culpa: algumas mães podem se sentir culpadas por não conseguirem dar a mesma atenção aos filhos como antes.
- Limites entre trabalho e vida pessoal: é importante estabelecer limites claros entre as atividades profissionais e as atividades pessoais.
Como o Leda pode ajudar?
O Leda é uma plataforma completa para mães que estão retornando ao trabalho após a licença-maternidade. Além de oferecer trilhas de conhecimento com especialistas em maternidade, a plataforma também conta com uma série de recursos para auxiliar nesse processo:
- Pódcasts: ouça pódcasts exclusivos com especialistas em maternidade e conheça dicas práticas para conciliar trabalho e maternidade.
- Conteúdo exclusivo: tenha acesso a conteúdos exclusivos sobre carreira, desenvolvimento pessoal e maternidade.
- Comunidade: faça parte de uma comunidade de mães que estão passando pela mesma fase e compartilhe experiências e dúvidas.
- Ferramentas de organização: utilize ferramentas que vão te ajudar a organizar sua rotina e conciliar as demandas profissionais e familiares de forma eficiente.
Ao conhecer e utilizar a plataforma do Leda, você encontrará o suporte necessário para enfrentar os desafios e aproveitar os benefícios do trabalho remoto após a licença-maternidade. Não deixe de experimentar essa nova forma de conciliar a maternidade e a carreira profissional.
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🤰 Laura P. S. Pereira
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