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A importância da valorização profissional na volta ao trabalho das mães
A importância da valorização profissional na volta ao trabalho das mães
A maternidade traz muitas mudanças na vida de uma mulher, e a volta ao trabalho após o nascimento do filho é um desafio que muitas mães enfrentam. Conciliar as demandas da carreira e os cuidados com os filhos pode ser uma tarefa difícil, mas é fundamental que as mães se sintam valorizadas profissionalmente nesse processo.
Conciliando maternidade e carreira
A valorização profissional é essencial para que as mães se sintam motivadas em conciliar maternidade e carreira. Quando uma empresa reconhece o valor e as habilidades de uma mãe , isso contribui para que ela se sinta mais segura e confiante em suas capacidades.
Uma das formas de valorizar uma mãe no ambiente de trabalho é oferecer flexibilidade de horários. A possibilidade de ajustar a jornada de trabalho de acordo com as necessidades da família é fundamental para que a mãe consiga dar conta das demandas profissionais e ao mesmo tempo se dedicar aos filhos.
Outra maneira de valorizar uma mãe é proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Isso inclui políticas de licença maternidade e paternidade, creches ou auxílio-creche, horários flexíveis e um ambiente que valorize a diversidade.
Conhecendo o Leda
O Leda é uma rede social feita especialmente para mães, que oferece conteúdos em formato de podcasts e trilhas de conhecimento criados por especialistas em maternidade . Além disso, o Leda conta com um blog com artigos sobre diversos temas relacionados à maternidade.
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