Blog Leda >> Conciliando maternidade e carreira: escolhendo o momento ideal para voltar ao trabalho como mãe
Conciliando maternidade e carreira: escolhendo o momento ideal para voltar ao trabalho como mãe
Conciliando maternidade e carreira: escolhendo o momento ideal para voltar ao trabalho como mãe
A maternidade é uma fase marcante na vida de uma mulher. Junto com a alegria de ter um filho , surgem diversas responsabilidades e desafios, incluindo a decisão de quando voltar ao trabalho.
A escolha do momento ideal para retomar a carreira como mãe pode ser bastante desafiadora. É preciso considerar não apenas aspectos pessoais, como o vínculo afetivo com o bebê e a adaptação da rotina familiar, mas também fatores externos, como a estabilidade financeira e as oportunidades de trabalho disponíveis.
A importância de um planejamento prévio
Antes de tomar a decisão de voltar ao trabalho, é fundamental fazer um planejamento prévio. Avalie suas expectativas pessoais e profissionais, reflita sobre o modelo de trabalho que melhor se encaixa na sua realidade familiar e busque informações sobre os direitos e benefícios garantidos às mães trabalhadoras.
Além disso, é importante conversar com seu parceiro(a) e com pessoas de confiança, como familiares e amigas que já passaram pela mesma experiência. Trocar experiências e ouvir diferentes pontos de vista pode ajudar a clarear as ideias e tomar uma decisão mais consciente.
Apegar-se ao calendário emocional
Cada mãe tem seu próprio tempo emocional para retomar a carreira. Algumas mulheres sentem-se prontas para voltar ao trabalho logo após a licença-maternidade, enquanto outras precisam de mais tempo para se adaptar à nova rotina e às demandas da maternidade.
Não existe uma resposta única para essa questão, pois cada mulher é única e vive a maternidade de forma singular. Apegue-se ao seu calendário emocional e respeite seus sentimentos. O mais importante é encontrar o equilíbrio entre as demandas da vida profissional e as necessidades da vida familiar.
Buscar suporte e rede de apoio
Conciliar maternidade e carreira não é uma tarefa fácil, e por isso é fundamental buscar suporte e contar com uma rede de apoio. Procure por grupos de mães que estão passando pela mesma experiência, participe de comunidades online, busque informações em livros e conteúdos especializados, como os oferecidos pelo Leda.
Ter um espaço de acolhimento e troca de experiências pode ser extremamente reconfortante e ajudar a enfrentar os desafios que surgem nessa jornada. Além disso, busque contar com o apoio de familiares e amigos, que possam auxiliar na rotina da casa e no cuidado com o bebê .
Flexibilidade no trabalho
Uma boa alternativa para conciliar maternidade e carreira é buscar por trabalhos que ofereçam flexibilidade de horários e modalidades de contratação, como o home office, trabalho autônomo ou freelancing. Essas opções permitem maior liberdade para organizar a rotina e estar presente na vida dos filhos quando necessário.
Além disso, muitas empresas estão adotando políticas de flexibilidade para atraírem e reterem talentos. Pesquise sobre as opções disponíveis no mercado e esteja aberta a novas oportunidades de trabalho.
A decisão de conciliar maternidade e carreira é única e pessoal. Não existe um momento ideal para todas as mulheres, mas sim uma escolha que deve ser feita com base nas necessidades e desejos de cada mãe. O mais importante é ouvir a si mesma, respeitar suas emoções e buscar o equilíbrio entre a maternidade e a carreira profissional.
Para ter acesso a mais conteúdos especializados sobre maternidade e carreira, conheça o Leda - a rede social feita especialmente para mães. Acesse agora mesmo e tenha acesso a podcasts, trilhas de conhecimento e um blog com informações valiosas para auxiliar nessa jornada.
🤰 Lívia Costa
Lívia Costa é usuária do Leda!
Faça como ela e compartilhe seu conhecimento útil com outras mães.
Faça sua conta gratuita no Leda! Clique aqui!