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Dicas para manter a carreira após a maternidade
Introdução
A chegada de um filho traz diversas mudanças na vida de uma mulher, incluindo na sua carreira profissional. É comum que muitas mães se sintam inseguras e preocupadas com o impacto da maternidade no seu desenvolvimento profissional. No entanto, a licença maternidade pode ser uma ótima oportunidade para alavancar a carreira.
Aproveite para se atualizar
Durante a licença maternidade, muitas mães têm mais tempo disponível em casa. Aproveite esse período para se atualizar e adquirir novos conhecimentos. Faça cursos online, leia livros e artigos relacionados à sua área de atuação. Essa atualização irá contribuir para melhorar suas habilidades e aumentar suas chances de crescimento profissional.
Estabeleça metas e objetivos
Defina metas e objetivos profissionais para o período pós-licença maternidade. Tenha clareza sobre o que deseja alcançar e quais são os passos necessários para isso. Ao estabelecer metas, você terá mais foco e direcionamento na sua carreira, o que facilitará sua evolução profissional.
Invista em networking
Mesmo durante a licença maternidade, é importante manter contatos e cultivar relacionamentos profissionais. Participar de eventos e conferências da sua área de atuação, mesmo que de forma virtual, é uma ótima maneira de manter o networking ativo. Conectar-se com outras mães que também estão buscando conciliar a maternidade com a carreira pode trazer novas oportunidades e parcerias no futuro.
Crie um plano de retorno
Antes de retornar ao trabalho, pense em um plano para facilitar a sua volta. Organize-se para que a transição da licença maternidade para o ambiente profissional seja mais suave. Considere questões como flexibilidade de horários, possibilidade de trabalho remoto e outras alternativas que possam tornar mais fácil conciliar o cuidado com o bebê e as demandas do trabalho.
Busque apoio e suporte
A maternidade pode ser desafiadora, especialmente nos primeiros meses. É fundamental buscar apoio e suporte de profissionais e de outras mães que já passaram por essa experiência. Isso irá ajudá-la a enfrentar os desafios da maternidade com mais tranquilidade e equilíbrio emocional, facilitando o seu desempenho profissional.
Conclusão
A licença maternidade não precisa ser um obstáculo para a sua carreira profissional. Pelo contrário, pode ser uma oportunidade para impulsioná-la. Ao aproveitar esse período para se atualizar, estabelecer metas, investir em networking, criar um plano de retorno e buscar apoio, você estará se preparando para conciliar com sucesso a maternidade e a carreira. O Leda é uma plataforma que oferece conteúdos e ferramentas para ajudar mães nessa jornada. Acesse o site do Leda e conheça tudo que podemos fazer por você e pela sua carreira após a maternidade!
🤰 Fernanda G. Costa
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