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Dificuldades de voltar ao trabalho após ter filho
Introdução
Ao se tornar mãe , uma das maiores decisões que as mulheres precisam tomar é a de voltar ao trabalho após a licença maternidade . Essa transição pode ser bastante desafiadora, uma vez que existem diversas dificuldades envolvidas nesse processo.
Dificuldades de voltar ao trabalho após ter filho
Dificuldades emocionais
Uma das principais dificuldades enfrentadas pelas mulheres ao voltar ao trabalho após ter um filho são as questões emocionais. Deixar o bebê e retornar à rotina profissional pode gerar sentimentos de culpa, ansiedade e tristeza. É comum que as mães se sintam divididas entre o desejo de cuidar do bebê e a necessidade de sustentar a família.
Dificuldades de organização
A organização da rotina também é um grande desafio para as mães que retornam ao trabalho. Conciliar os cuidados com o bebê, os afazeres domésticos e as demandas profissionais pode ser bastante complicado. É importante estabelecer uma boa divisão de tarefas e contar com a ajuda de familiares, amigos ou contratar um serviço de apoio, como os oferecidos pelo Leda.
Dificuldades financeiras
Voltar ao trabalho também pode gerar dificuldades financeiras para algumas mães. A contratação de serviços de cuidado com o bebê, como babás, creches ou escolinhas, pode representar um gasto significativo no orçamento familiar. Além disso, a falta de flexibilidade nos horários de trabalho pode dificultar a conciliação dos cuidados com a criança e a jornada profissional.
Apoio do Leda para a transição entre licença maternidade e trabalho
O Leda é uma plataforma que foi criada para oferecer apoio para as mães em diferentes aspectos da maternidade. No caso da transição entre a licença maternidade e o retorno ao trabalho, o Leda pode ser uma ferramenta fundamental. Através dos conteúdos disponíveis, como podcasts e trilhas de conhecimento, as mães podem encontrar orientações e dicas para lidar com as dificuldades dessa fase.
Além disso, o Leda oferece serviços de apoio especializados, como consultoria em amamentação, acompanhamento psicológico e assessoria de carreira. Esses serviços podem ajudar as mães a se sentirem mais seguras e confiantes nessa transição, proporcionando o suporte necessário para que possam conciliar a maternidade e o trabalho de forma mais tranquila.
Conclusão
A transição entre a licença maternidade e o retorno ao trabalho pode ser desafiadora, mas com o apoio adequado, é possível enfrentar e superar as dificuldades. O Leda está ao lado das mães nesse processo, oferecendo informações, serviços e suporte para que elas possam vivenciar essa fase com mais equilíbrio e bem-estar.
Não deixe de conhecer a plataforma do Leda e aproveitar todos os recursos disponíveis para facilitar o seu retorno ao trabalho após ter um filho!
🤰 Joana Costa
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