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Direitos da Mulher: Licença Maternidade
Direitos da Mulher: Licença Maternidade
A licença maternidade é um direito básico das mulheres que contribui para a promoção da igualdade de gênero e a proteção da saúde e bem-estar da mãe e do bebê. Esse período de afastamento do trabalho é fundamental para garantir uma recuperação adequada do parto, o estabelecimento do vínculo afetivo com o recém-nascido e a amamentação exclusiva nos primeiros meses de vida.
No Brasil, a licença maternidade é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e garante às mulheres empregadas um afastamento remunerado de 120 dias após o parto. Esse período pode ser ampliado para 180 dias em empresas que aderirem ao Programa Empresa Cidadã.
Benefícios da Licença Maternidade
A licença maternidade é um direito fundamental para as mulheres, pois proporciona diversos benefícios tanto para a mãe quanto para o bebê. Entre os principais benefícios estão:
- Oportunidade para a mãe se recuperar fisicamente e emocionalmente do parto;
- Estabelecimento do vínculo afetivo entre mãe e bebê;
- Facilitação da amamentação exclusiva nos primeiros meses de vida;
- Proteção da saúde e bem-estar da mãe e do bebê;
- Promoção da igualdade de gênero no mercado de trabalho.
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🤰 Luiza Pereira
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