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Mãe e Carreira: Como conciliar os dois papéis
O desafio de conciliar maternidade e trabalho corporativo
A maternidade é um momento especial na vida de uma mulher, mas conciliá-la com uma carreira no mundo corporativo pode ser um desafio. A pressão para ser uma mãe dedicada e ao mesmo tempo estar empenhada em crescer profissionalmente pode gerar um grande estresse e sobrecarga.
Organização e planejamento
Para conciliar a maternidade com o trabalho corporativo , é fundamental ter organização e planejamento . Criar uma rotina diária que inclua as atividades dos filhos e as demandas profissionais é essencial. Além disso, é importante contar com o apoio do parceiro, familiares ou até mesmo de uma rede de suporte formada por outras mães.
Flexibilidade no trabalho
Muitas empresas estão cada vez mais flexíveis em relação à maternidade, oferecendo benefícios como licença-maternidade prolongada, horários flexíveis e até mesmo a possibilidade de trabalho remoto. Essas opções garantem mais liberdade para conciliar os dois papéis e ajudam a diminuir o estresse e a sobrecarga.
Em busca de apoio e conhecimento
Apesar dos desafios, é possível conciliar maternidade e carreira de forma equilibrada. No Leda, uma rede social exclusiva para mães, você encontrará conteúdos em formato de podcasts e trilhas de conhecimento criadas por especialistas em maternidade. Além disso, o blog do Leda possui informações e dicas valiosas para auxiliar as mães nessa jornada dupla. A plataforma também oferece a possibilidade de interagir com outras mães , compartilhando experiências e buscando apoio mútuo.
Conheça o Leda e descubra como conciliar maternidade e trabalho corporativo de forma saudável e equilibrada. Tenha acesso a conteúdos exclusivos e encontre todo o suporte necessário para essa jornada especial.
🤰 Luciana Lopes
Luciana Lopes é usuária do Leda!
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