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Mãe e carreira: como conciliar os dois papéis
Introdução
Ser mãe e ter uma carreira profissional é um desafio enfrentado por muitas mulheres. Conciliar os dois papéis exige organização, flexibilidade e apoio. Neste post, vamos abordar como é possível ter horário flexível e encontrar o equilíbrio necessário para ser uma mãe dedicada e uma profissional de sucesso.
A importância do horário flexível
O horário flexível é uma das principais ferramentas para as mães conciliarem maternidade e carreira. Essa modalidade de trabalho permite que as mães tenham mais autonomia na gestão do tempo , o que facilita o cuidado com os filhos e a participação em eventos escolares ou atividades extracurriculares.
Além disso, o horário flexível também beneficia as empresas, pois proporciona maior satisfação e engajamento por parte das funcionárias mães. Muitas vezes, as mães se sentem mais motivadas e comprometidas quando têm a possibilidade de conciliar suas responsabilidades familiares com o trabalho, o que contribui para a melhoria do desempenho profissional.
Como obter horário flexível
Existem várias maneiras de obter horário flexível e conciliar a maternidade com a carreira. Veja algumas dicas:
1. Conversar com o empregador
Uma opção é conversar com o seu empregador e explicar a necessidade de horário flexível. Muitas empresas estão abertas a esse tipo de acordo, desde que o trabalho seja bem realizado e a produtividade não seja prejudicada.
2. Explorar o trabalho remoto
O trabalho remoto é uma ótima alternativa para quem busca horário flexível. Com a possibilidade de trabalhar de casa ou de qualquer outro lugar, as mães podem adaptar sua rotina de acordo com as demandas familiares.
3. Buscar empresas com política de flexibilidade
Outra opção é procurar empresas que valorizam a flexibilidade e têm políticas específicas para mães. Essas empresas entendem a importância de conciliar maternidade e carreira e estão dispostas a oferecer horários flexíveis e outras facilidades para suas colaboradoras.
4. Empreender
Se você busca maior autonomia e flexibilidade, empreender pode ser uma boa alternativa. Ao criar o seu próprio negócio, você pode definir seus próprios horários e adaptá-los às necessidades da maternidade.
Conclusão
É possível conciliar maternidade e carreira desde que haja organização, flexibilidade e apoio. O horário flexível é uma ferramenta fundamental nesse processo, permitindo que as mães consigam cumprir com suas responsabilidades como mães e profissionais. Lembre-se de que cada pessoa tem sua própria realidade e suas próprias necessidades. Encontre o equilíbrio que funciona para você e não tenha medo de buscar alternativas que te permitam ser uma mãe dedicada e uma profissional de sucesso.
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🤰 Jéssica A. C. Silva
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