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Maternidade x carreira: como conciliar e o impacto na carreira
Maternidade x carreira: como conciliar e o impacto na carreira
A maternidade é uma fase marcante e transformadora na vida de uma mulher. Ela traz consigo alegrias, desafios e uma nova dimensão de responsabilidades. Entre essas responsabilidades, muitas mães se deparam com a difícil tarefa de conciliar a criação dos filhos com a carreira profissional.
Ao optar por ser mãe e continuar trabalhando, é possível que surjam dúvidas e preocupações em relação ao impacto que essa decisão pode ter na carreira . É natural se questionar se será possível conciliar os cuidados com os filhos e as demandas do trabalho sem comprometer o desempenho profissional.
Os desafios da conciliação entre maternidade e carreira
Ao conciliar a criação dos filhos com o trabalho, as mães se deparam com diversos desafios. Um deles é a divisão do tempo entre a família e o emprego. Muitas vezes, é necessário abrir mão de momentos importantes da infância dos filhos para cumprir prazos e compromissos profissionais.
Além disso, a maternidade exige uma flexibilidade maior na rotina. Os filhos podem ficar doentes ou precisar de atenção extra, o que pode dificultar a dedicação integral ao trabalho. Esses imprevistos podem gerar maior pressão e exigir malabarismos para dar conta de tudo.
O impacto na carreira
A maternidade pode ter um impacto significativo na carreira das mulheres. Muitas mães enfrentam dificuldades para serem promovidas ou conquistarem posições de destaque devido às restrições de tempo e disponibilidade. Além disso, o mercado de trabalho muitas vezes discrimina as mulheres que são mães, dificultando sua inserção ou permanência em determinadas áreas.
No entanto, é importante ressaltar que a maternidade também traz habilidades e experiências únicas que podem ser um diferencial no mundo profissional. As mães são geralmente multitarefas, organizadas, criativas e resilientes, características valorizadas pelas empresas. É preciso reconhecer e valorizar essas competências para superar os obstáculos e alcançar o sucesso profissional.
O apoio do Leda na conciliação entre maternidade e carreira
Para apoiar as mães nessa jornada de conciliar maternidade e carreira, foi criado o Leda, uma rede social exclusiva para mães. O Leda oferece uma série de recursos e conteúdos especializados em maternidade e carreira, com o objetivo de empoderar as mães em suas escolhas e ajudá-las a alcançar o equilíbrio entre família e trabalho.
Na plataforma, as mães encontram podcasts, trilhas de conhecimento e um blog com informações relevantes sobre maternidade e carreira. O Leda também possui uma comunidade ativa, onde as mães podem trocar experiências, desabafar, se motivar e encontrar apoio mútuo.
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🤰 Luiza M. Alves
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