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Privilégios trabalhistas para mães lactantes: Conheça seus direitos
Amamentação e aleitamento materno: Privilégios trabalhistas para mães lactantes
A amamentação é um momento especial entre mãe e bebê, além de trazer diversos benefícios para a saúde da criança . No entanto, conciliar o trabalho e a amamentação pode ser um desafio para muitas mulheres. É por isso que existem leis que garantem privilégios trabalhistas para as mães lactantes.
Os privilégios trabalhistas para mães lactantes têm como objetivo proporcionar um ambiente favorável à amamentação e garantir que as mulheres possam conciliar a maternidade com o trabalho.
Conheça seus direitos
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as mães têm o direito de amamentar seus filhos durante a jornada de trabalho. A lei determina que as empresas devem disponibilizar um local adequado para a amamentação, além de oferecer um horário de intervalo de 2 horas por dia para que as mulheres possam amamentar.
Além disso, a lei também prevê a criação de creches ou espaços onde as mães possam deixar seus filhos enquanto trabalham. Essas creches devem ser adequadas e contar com a devida infraestrutura para cuidar das crianças.
Os benefícios do aleitamento materno
O aleitamento materno traz diversos benefícios tanto para a mãe quanto para o bebê. Para a mãe, ajuda na recuperação pós-parto, reduz o risco de câncer de mama e de ovário, além de auxiliar na perda de peso. Já para o bebê, o leite materno é essencial para o desenvolvimento do sistema imunológico, ajudando a prevenir infecções, alergias e doenças respiratórias.
Além disso, a amamentação estabelece um vínculo afetivo entre mãe e filho , promovendo o desenvolvimento emocional da criança .
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🤰 Regina Mendes
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