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Quando retornar ao trabalho após a licença-maternidade: vantagens e desvantagens
Vantagens do retorno ao trabalho após a licença-maternidade
O retorno ao trabalho após a licença- maternidade pode oferecer diversas vantagens tanto para a mãe quanto para o bebê. Veja algumas delas:
- realização Profissional: Voltar a trabalhar pode trazer uma sensação de realização profissional para a mãe, que pode se sentir motivada e engajada em sua carreira;
- Rotina Estruturada: ter uma rotina estabelecida pode ser benéfico para o bebê, já que a previsibilidade dos horários pode proporcionar mais estabilidade emocional;
- Desenvolvimento Social: A convivência com outras pessoas no ambiente de trabalho pode contribuir para o desenvolvimento social da mãe, que terá a oportunidade de interagir e trocar experiências com colegas;
- Independência Financeira: O retorno ao trabalho permite que a mãe tenha sua própria fonte de renda, o que pode trazer mais segurança financeira para toda a família;
- Autoestima: Sentir-se produtiva e útil no ambiente de trabalho pode elevar a autoestima da mãe, que se sente valorizada e reconhecida por suas competências profissionais.
Desvantagens do retorno ao trabalho após a licença-maternidade
Embora existam vantagens, também é importante considerar as desvantagens do retorno ao trabalho. Algumas delas são:
- Separação: A separação da mãe e do bebê pode ser uma experiência difícil e emocionalmente desafiadora para ambos;
- Adaptação: O processo de adaptação do bebê à rotina de creche ou babá pode ser um pouco complicado, e a mãe pode ficar preocupada se o bebê está se adaptando bem;
- Falta de Tempo: Com a volta ao trabalho , a mãe pode sentir que não tem tempo suficiente para passar com o bebê e se dedicar a todas as tarefas da casa ;
- Culpa: Muitas mães podem sentir culpa por deixar o bebê para ir trabalhar, o que pode impactar negativamente em seu bem-estar emocional;
- Estresse: Conciliar o trabalho com as responsabilidades da maternidade pode gerar estresse e cansaço, principalmente nos primeiros meses.
A decisão de retornar ao trabalho após a licença-maternidade é pessoal e depende de cada mãe e de suas circunstâncias individuais. É importante avaliar as vantagens e desvantagens, bem como as necessidades da família, antes de tomar uma decisão. O Leda está aqui para te apoiar nesse momento, oferecendo conteúdos e informações relevantes sobre maternidade. Conheça a nossa plataforma e faça parte da nossa comunidade de mães!
🤰 Isabela Costa
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