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Quando retornar ao trabalho após a licença-maternidade
Quando retornar ao trabalho após a licença-maternidade?
Uma das dúvidas mais comuns entre as mães que estão prestes a finalizar a licença- maternidade é quando é o momento certo para retornar ao trabalho. Não existe uma resposta única para essa pergunta, pois cada mulher e cada contexto familiar são diferentes. O importante é considerar alguns fatores que podem influenciar a decisão.
Primeiramente, é fundamental conhecer seus direitos em relação à licença-maternidade. No Brasil, as mães têm direito a 120 dias de afastamento remunerado do trabalho após o parto. No entanto, muitas empresas oferecem benefícios adicionais, como extensão da licença ou flexibilidade na jornada de trabalho.
Outro fator importante a ser considerado é o desenvolvimento do bebê. É recomendado que a mãe fique próxima do filho pelo menos nos primeiros seis meses de vida, pois nessa fase o bebê ainda é muito dependente da figura materna para o seu desenvolvimento emocional e físico. Portanto, é indicado que o retorno ao trabalho ocorra após esse período, quando o bebê já está mais estável e familiarizado com o mundo externo.
Além disso, é necessário levar em conta a disponibilidade e o apoio de uma rede de suporte durante esse processo. Ter alguém de confiança para cuidar do bebê enquanto a mãe está trabalhando pode ser essencial para garantir a tranquilidade da mãe e do bebê nessa transição. Se não for possível contar com a ajuda de familiares ou amigos próximos, uma alternativa é buscar por creches ou babás especializadas.
Como voltar ao trabalho sem prejudicar a saúde mental?
O retorno ao trabalho após a licença-maternidade pode ser um momento desafiador para muitas mulheres, pois se trata de conciliar o cuidado com o bebê e as demandas da vida profissional. Para garantir uma transição tranquila, é importante adotar algumas estratégias:
- Organize-se: planeje sua rotina , estabelecendo horários para as atividades profissionais e pessoais. Ter uma agenda organizada ajuda a evitar o acúmulo de tarefas e o estresse desnecessário.
- Estabeleça limites: defina prioridades e aprenda a dizer não quando necessário. É importante entender que você não precisa abraçar todas as responsabilidades e que delegar tarefas e pedir ajuda é uma forma de cuidar de si mesma e evitar sobrecargas.
- Cuide de si mesma: reserve um tempo diário para cuidar de sua saúde física e mental. Pratique atividades que te tragam prazer e bem-estar, como exercícios físicos, hobbies, meditação ou momentos de relaxamento. Priorizar seu autocuidado é fundamental para manter o equilíbrio emocional durante essa fase.
- Busque apoio: converse com outras mães que já passaram por essa transição e compartilhe experiências. Participar de grupos ou comunidades de mães pode te trazer suporte e conforto nesse momento. Além disso, não hesite em buscar ajuda profissional, como psicólogos ou terapeutas especializados em saúde mental materna.
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🤰 Fernanda Alencar
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