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Risco de demissão após a maternidade
O retorno ao trabalho após a maternidade
Um dos momentos mais desafiadores na vida de uma mãe é o retorno ao trabalho após a licença- maternidade . Além de todas as preocupações naturais de quem tem um filho pequeno, como cuidados com a saúde e bem-estar, ainda existe o receio da demissão.
Infelizmente, muitas mulheres no mercado de trabalho enfrentam o risco de serem demitidas após a maternidade. Isso ocorre por diversos motivos, desde a falta de políticas de proteção às mães até o preconceito com relação à capacidade das mulheres de conciliarem a maternidade e a carreira.
Como se preparar para esse momento?
Apesar dos desafios, existem maneiras de se preparar para o retorno ao trabalho e minimizar o risco de demissão. O primeiro passo é buscar informações e conhecimento sobre os seus direitos como mãe trabalhadora. Conhecer as leis que garantem a licença-maternidade e a estabilidade no emprego é fundamental.
No entanto, apenas conhecer os seus direitos não é suficiente. É importante também buscar formas de se atualizar profissionalmente e se manter competitiva no mercado de trabalho. O Leda pode te ajudar nessa missão, oferecendo conteúdos exclusivos sobre maternidade e carreira, além de ferramentas e guias práticos para mães que desejam se desenvolver profissionalmente.
Conheça o Leda
O Leda é uma rede social criada especialmente para mães, que oferece podcasts, trilhas de conhecimento e um blog repleto de informações sobre maternidade. Lá você encontrará conteúdos voltados para o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, dicas de como lidar com os desafios da maternidade e como se preparar para o retorno ao trabalho.
Acesse o site do Leda e conheça todas as vantagens que a plataforma tem a oferecer. Não deixe o medo da demissão te paralisar. Esteja preparada e confiante para enfrentar os desafios que surgirão ao retornar ao trabalho após a maternidade.
🤰 Carla Cristina
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