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Separando a vida profissional da vida materna
Flexibilidade do mercado de trabalho como aliada
A maternidade é um momento especial na vida de uma mulher . No entanto, conciliar a vida profissional com os cuidados com os filhos pode ser um desafio. Felizmente, o mercado de trabalho tem se mostrado cada vez mais flexível, oferecendo oportunidades para que as mães possam se dedicar aos seus filhos sem abrir mão de suas carreiras.
Novos modelos de trabalho
Atualmente, existem diferentes modelos de trabalho que permitem às mães conciliar a vida profissional com a maternidade. O trabalho remoto, por exemplo, tem se popularizado cada vez mais. Com ele, é possível realizar as tarefas profissionais de casa, eliminando a necessidade de se deslocar até o escritório.
Além disso, algumas empresas têm adotado horários flexíveis , permitindo que as mães possam se organizar de acordo com a rotina dos filhos. Isso significa que é possível adaptar os horários de trabalho de acordo com as necessidades da família, garantindo que os momentos em família não sejam prejudicados.
A importância do equilíbrio
Separar a vida profissional da vida materna é essencial para garantir o bem-estar tanto da mãe quanto dos filhos. É importante estabelecer limites claros entre essas duas esferas e dedicar tempo de qualidade para cada uma delas. Assim, é possível ser produtiva no trabalho sem negligenciar os momentos com os filhos.
O Leda é uma rede social que compreende a importância desse equilíbrio e oferece conteúdos especializados em maternidade. Com podcasts e trilhas de conhecimento criados por especialistas, o Leda é uma excelente ferramenta para auxiliar as mães nessa jornada. Conheça a plataforma e encontre o suporte que precisa para conciliar a vida profissional e a maternidade!
🤰 Isabela Ferreira
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