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Trabalho em equipe entre pais e mães: como voltar ao trabalho após a maternidade
Introdução
Após o nascimento do bebê, as mães enfrentam o desafio de retornar ao trabalho enquanto conciliam os cuidados com a criança . Nesse momento, o trabalho em equipe entre pais e mães é essencial para garantir o equilíbrio entre a vida profissional e a maternidade . Neste post, vamos explorar algumas estratégias que podem ajudar nessa transição.
Divisão de tarefas
Uma das formas de trabalhar em equipe é estabelecendo uma divisão clara de tarefas entre pais e mães . É importante conversar e definir quem será responsável por cuidar do bebê em determinados momentos do dia, como trocar fraldas, dar banho e alimentar. Essa divisão de tarefas permite que os pais também se envolvam ativamente nos cuidados com a criança e alivia a carga da mãe .
Flexibilidade de horários
Outra estratégia para promover o trabalho em equipe é a flexibilização de horários. Muitas empresas estão adotando essa prática e permitindo que os funcionários tenham mais liberdade para ajustar seus horários de trabalho à rotina familiar. Dessa forma, é possível conciliar o cuidado com o bebê com as demandas profissionais, dividindo os horários de trabalho entre os pais.
Rede de apoio
Além da parceria entre pais e mães , contar com uma rede de apoio é fundamental. Avós, tios, amigos e vizinhos podem ajudar nos cuidados com o bebê e no transporte para a creche ou escola. Essa rede de apoio contribui para que os pais se sintam mais seguros e confiantes em retornar ao trabalho, sabendo que o bebê estará em boas mãos.
Utilizando a plataforma Leda
A plataforma Leda é um recurso poderoso para auxiliar nessa fase de transição. Com podcasts e trilhas de conhecimento criados por especialistas em maternidade, a Leda oferece informações relevantes e dicas práticas para as mães que estão voltando ao trabalho. Além disso, a Leda também possui um blog com conteúdos gerais sobre maternidade, abordando temas como saúde, educação e bem-estar.
Ao utilizar a plataforma Leda, as mães têm acesso a um suporte constante, compartilhando experiências com outras mulheres que estão passando pela mesma fase. Isso ajuda a criar uma rede de apoio virtual, onde é possível trocar informações, dicas e se sentir acolhida durante esse período desafiador.
Conclusão
Voltar ao trabalho após a maternidade pode ser um momento desafiador para as mães. No entanto, ao trabalhar em equipe com o pai e contar com uma rede de apoio, é possível conciliar a vida profissional com a maternidade. Não deixe de conhecer a plataforma Leda e aproveitar todos os benefícios que ela oferece para as mães nessa fase de transição.
🤰 Luana Santos
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