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Tudo que você precisa saber sobre a licença maternidade
Introdução
A licença maternidade é um direito garantido por lei e oferece às mães a oportunidade de passar um período de tempo exclusivo com seu bebê , logo após o nascimento. Além disso, também proporciona a chance de se recuperar do parto e se adaptar às novas demandas da maternidade.
Como solicitar a licença maternidade
Para solicitar a licença maternidade , a mãe deve informar seu empregador sobre a gravidez o mais cedo possível. Geralmente, a documentação necessária inclui um atestado médico confirmando a gravidez, a data prevista para o parto e a quantidade de tempo desejada para a licença.
A licença maternidade deve ser solicitada com no mínimo 28 dias de antecedência ao parto, e o período de afastamento pode variar de 120 a 180 dias, de acordo com a legislação brasileira. Durante esse período, a mãe recebe seu salário integralmente, sem descontos.
Benefícios da licença maternidade
A licença maternidade traz inúmeros benefícios para a mãe e o bebê. Além do tempo dedicado exclusivamente à criação do vínculo com o bebê, a licença permite que a mãe descanse e se recupere do parto, estabelecendo uma rotina saudável para a nova família.
Além disso, a licença maternidade proporciona o aleitamento materno exclusivo durante os primeiros 6 meses de vida do bebê, o que traz uma série de vantagens para o desenvolvimento físico e emocional da criança .
Dicas para aproveitar a licença maternidade
Durante a licença maternidade , é importante criar um ambiente de tranquilidade e conforto para o bebê. Uma atividade que pode ajudar nesse processo é a massagem para bebês. A massagem estimula a circulação sanguínea, o relaxamento e fortalece o vínculo entre mãe e filho .
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🤰 Sandra Martins
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