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Vida profissional x maternidade: buscando maior igualdade
Introdução
A chegada de um filho traz consigo muitas mudanças e desafios para a vida de uma mulher. Entre as principais preocupações, está a conciliação entre vida profissional e maternidade . Infelizmente, ainda nos deparamos com uma realidade em que as mulheres enfrentam obstáculos e desigualdades no mercado de trabalho por serem mães. No entanto, é possível buscar uma maior igualdade nessa equação e encontrar caminhos para conciliar essas duas importantes esferas da vida.
Dificuldades enfrentadas pelas mães no mercado de trabalho
Infelizmente, a maternidade ainda é vista por muitos empregadores como um fator negativo na contratação ou evolução de carreira de uma mulher. Gravidez, licença-maternidade e cuidados com os filhos são vistos como uma possível desvantagem em relação aos colegas sem filhos. Além disso, a falta de creches e escolas com horário estendido dificulta a rotina das mães que precisam conciliar os horários do trabalho com os horários dos filhos.
A importância da igualdade na conciliação entre vida profissional e maternidade
A igualdade entre vida profissional e maternidade é fundamental tanto para as mães quanto para a sociedade como um todo. Quando as mulheres têm oportunidades iguais no mercado de trabalho, todos saem ganhando. Mães mais satisfeitas e bem-sucedidas profissionalmente são exemplos para seus filhos e contribuem para uma sociedade mais igualitária. Além disso, empresas que valorizam e criam condições para a conciliação entre maternidade e trabalho têm vantagens competitivas, como a atração e retenção de talentos.
O papel do Leda na busca pela igualdade
O Leda é uma rede social criada especialmente para mães, com o objetivo de promover a igualdade entre vida profissional e maternidade. A plataforma oferece podcasts e trilhas de conhecimento elaborados por especialistas em maternidade, abordando diversos temas relacionados à carreira, vida pessoal e maternidade. Além disso, o blog do Leda traz conteúdos e dicas para ajudar as mães a conciliarem essas duas áreas tão importantes.
Com o Leda, as mães encontram um espaço onde podem compartilhar experiências, trocar informações e receber apoio de outras mulheres que vivenciam desafios semelhantes. O objetivo é empoderar e inspirar as mães, mostrando que é possível sim ter sucesso na vida profissional e ser mãe , sem precisar abrir mão de nenhum desses papéis.
Conclusão
A busca por uma maior igualdade entre vida profissional e maternidade é um desafio constante e de extrema importância. A maternidade não deve ser vista como um fator limitante na carreira de uma mulher, mas sim como uma experiência enriquecedora que traz habilidades e características únicas. Com o apoio de redes sociais como o Leda, as mães encontram ferramentas e suporte para enfrentar os desafios e conquistar uma maior igualdade nessa área.
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🤰 Fernanda R. Nunes
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