Blog Leda >> Vida profissional x maternidade: como conciliar e ser avaliada de forma justa
Vida profissional x maternidade: como conciliar e ser avaliada de forma justa
O equilíbrio entre a vida profissional e a maternidade é um desafio para muitas mulheres. É comum que as mães se deparem com a pressão de continuar desenvolvendo suas carreiras enquanto cuidam dos filhos e gerenciam as tarefas domésticas. Além disso, a avaliação de desempenho no trabalho pode ser ainda mais desafiadora para as mães, já que muitas vezes as cobranças e expectativas são diferentes para homens e mulheres.
Por que conciliar maternidade e carreira é importante?
A conciliação entre maternidade e carreira é importante porque permite que as mulheres se realizem tanto como mães quanto como profissionais. Ter uma vida profissional satisfatória é fundamental para o desenvolvimento pessoal e financeiro, além de ser uma forma de garantir a independência e a autonomia.
A maternidade, por sua vez, é um momento especial na vida de uma mulher , que traz muitas alegrias e desafios. É importante que os profissionais se sintam apoiados e valorizados no momento em que se tornam mães, para que possam conciliar essas duas importantes áreas de suas vidas.
Avaliação de desempenho para as mães
A avaliação de desempenho é uma prática comum nas empresas e tem como objetivo analisar o desempenho e o alcance dos objetivos dos colaboradores. No entanto, para as mães, essa avaliação pode ser diferente e mais desafiadora.
É comum que existam preconceitos e estereótipos em relação ao desempenho das mães no trabalho. Algumas vezes, as mães são vistas como menos comprometidas e dedicadas à carreira por conta dos cuidados com os filhos. Isso pode resultar em avaliações injustas e menos oportunidades de desenvolvimento.
Para garantir uma avaliação de desempenho justa das mães, é importante que as empresas considerem a realidade da maternidade e incluam critérios que levem em conta as particularidades desse momento especial na vida das mulheres. É importante valorizar o esforço, o comprometimento e a capacidade de gerenciar várias demandas ao mesmo tempo.
Como conciliar vida profissional e maternidade
Conciliar a vida profissional e a maternidade requer organização, planejamento e apoio. Aqui vão algumas dicas para ajudar nessa missão:
- Estabeleça uma rotina: Tenha horários definidos para se dedicar ao trabalho e para cuidar dos filhos. Isso ajuda a criar uma rotina mais organizada e facilita o gerenciamento das tarefas.
- Busque ajuda: Não hesite em pedir ajuda quando necessário. Conte com familiares, amigos ou profissionais que possam auxiliar no cuidado dos filhos.
- Estabeleça limites: É importante saber dizer não e estabelecer limites tanto no trabalho quanto em casa. Priorize o que é realmente necessário e aprenda a delegar tarefas.
- Invista em seu desenvolvimento pessoal: Mantenha-se atualizada e busque oportunidades de capacitação profissional. Isso ajuda a manter a autoestima elevada e contribui para o seu crescimento na carreira.
Conclusão
A conciliação entre vida profissional e maternidade é um desafio, mas não é impossível. Com organização, apoio e uma avaliação de desempenho justa, as mães podem conciliar esses dois importantes papéis de suas vidas. Conheça o Leda e tenha acesso a trilhas de conhecimento que vão te ajudar nessa jornada.
Clique aqui e conheça o Leda!
🤰 Carolina A. S.
Carolina A. S. é usuária do Leda!
Faça como ela e compartilhe seu conhecimento útil com outras mães.
Faça sua conta gratuita no Leda! Clique aqui!