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Vida profissional x maternidade: Direitos das mães no mercado de trabalho
Conciliar a vida profissional com a maternidade pode ser um desafio para muitas mulheres. A pressão de ser uma mãe presente e ao mesmo tempo se dedicar ao trabalho pode gerar conflitos, mas é importante ressaltar que as mães possuem direitos garantidos por lei que devem ser respeitados pelos empregadores.
Uma das principais conquistas das mães no mercado de trabalho foi a licença-maternidade, que permite que a mulher se afaste do trabalho por um determinado período para cuidar do seu filho recém-nascido. No Brasil, a Constituição Federal estabelece a licença de 120 dias, podendo ser estendida para até 180 dias em empresas que possuem programa de incentivo à maternidade.
Além da licença-maternidade, as mães também possuem outros direitos assegurados, como a estabilidade no emprego durante a gravidez e até cinco meses após o parto. Essa estabilidade garante que a mulher não seja demitida sem justa causa nesse período, evitando assim que ela seja prejudicada em sua carreira por causa da maternidade.
Trabalho remoto e flexibilidade de horários
Com o avanço da tecnologia, cada vez mais empresas têm adotado o trabalho remoto como uma alternativa viável para seus colaboradores. Isso tem beneficiado muitas mães, que podem trabalhar de casa e acompanhar de perto o crescimento de seus filhos. Além disso, a flexibilidade de horários também tem se tornado uma realidade em algumas empresas, permitindo que as mães possam conciliar suas tarefas profissionais com os cuidados com os filhos.
No entanto, apesar dos avanços, ainda existem desafios a serem superados. Muitas mulheres enfrentam dificuldades em encontrar empregos que ofereçam flexibilidade e respeitem suas necessidades como mães. A falta de creches e escolas em horários compatíveis com o expediente de trabalho é um dos principais obstáculos, mas é importante que as mães continuem lutando por seus direitos e exigindo condições de trabalho que permitam conciliar a maternidade e a vida profissional.
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🤰 Camila Da Silva
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