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Voltar ao trabalho após a licença-maternidade: programas de benefícios para funcionárias mães
Ao se tornar mãe , muitas mulheres enfrentam o dilema de como voltar ao trabalho após a licença- maternidade . É natural ter dúvidas e preocupações sobre conciliar a vida profissional com a maternidade, mas existem programas de benefícios que podem ajudar nessa transição.
O que são programas de benefícios para funcionárias mães?
Os programas de benefícios para funcionárias mães são políticas implementadas por empresas com o objetivo de oferecer suporte e vantagens às colaboradoras que são mães. Esses programas podem incluir:
- Flexibilidade de horário
- Creches ou auxílio-creche
- Horário reduzido
- Opção de trabalho remoto
- Retorno gradual
- Auxílio amamentação
Através desses benefícios, as empresas buscam proporcionar condições mais favoráveis para que as mães possam conciliar seu trabalho com a criação dos filhos. Isso contribui para a retenção de talentos, aumenta a satisfação e engajamento das funcionárias e fortalece a imagem da empresa como uma organização que valoriza a equidade de gênero e a diversidade.
A importância dos programas de benefícios para funcionárias mães
O retorno ao trabalho após uma licença-maternidade pode ser um período desafiador para as mães. Além de lidar com as responsabilidades no trabalho, elas também precisam se adaptar à nova rotina e às demandas da maternidade. Os programas de benefícios podem ser essenciais para auxiliar nessa transição e proporcionar um ambiente de trabalho mais acolhedor e compatível com as necessidades das mães.
A flexibilidade de horário, por exemplo, permite que as mães possam ajustar sua jornada de trabalho de acordo com as demandas dos filhos, seja para levá-los à escola, acompanhar consultas médicas ou simplesmente passar mais tempo com eles. O auxílio-creche proporciona um suporte financeiro para as mães que precisam deixar seus filhos em creches. Já o trabalho remoto possibilita conciliar as tarefas profissionais com a presença e cuidados com os filhos em casa, o que traz mais tranquilidade e facilidade para as mães.
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O Leda é uma plataforma online voltada para mães, que oferece uma variedade de conteúdos em formato de podcasts e trilhas de conhecimento criados por especialistas em maternidade. Se você está buscando informações e orientações sobre o retorno ao trabalho após a licença-maternidade, o Leda pode ser uma excelente fonte de conhecimento e suporte.
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