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Voltar ao trabalho após a licença-maternidade
Introdução
A volta ao trabalho após a licença- maternidade é um momento importante para a mãe , que precisa conciliar suas responsabilidades profissionais com o cuidado com o bebê. Nesse período, é fundamental contar com o apoio necessário para garantir uma transição suave e tranquila.
O papel do Leda nessa jornada
O Leda é uma rede social voltada para mães, que oferece conteúdos em formatos de podcasts e trilhas de conhecimento criados por especialistas em maternidade. Além disso, conta com um blog repleto de artigos informativos sobre diversos temas relacionados à maternidade.
Ao voltar ao trabalho após a licença-maternidade, é comum surgirem dúvidas e inseguranças . O Leda está presente para ajudar nessa fase, fornecendo todo o suporte necessário para que a mãe se sinta confiante e preparada.
As vantagens da adesão à licença-maternidade
A licença-maternidade é um direito garantido por lei que proporciona uma série de benefícios à mãe e ao bebê. Além de permitir um período de recuperação pós-parto, a licença-maternidade também é fundamental para o fortalecimento do vínculo entre mãe e filho .
Ao contar com uma licença-maternidade adequada, a mãe tem a oportunidade de se dedicar exclusivamente ao bebê nos primeiros meses de vida, auxiliando no seu desenvolvimento emocional e físico . Além disso, a licença-maternidade também oferece vantagens como a possibilidade de amamentação exclusiva até os seis meses de idade, o que traz inúmeros benefícios para a saúde do bebê.
A importância do suporte na volta ao trabalho
A volta ao trabalho após a licença-maternidade pode ser um momento desafiador, especialmente para as mães que enfrentam a separação do bebê pela primeira vez. Nessa fase, é fundamental contar com o suporte adequado para garantir uma transição suave e tranquila.
O Leda oferece todo o suporte necessário para essa volta ao trabalho, fornecendo orientações e dicas práticas para a organização do dia a dia, o equilíbrio entre as demandas profissionais e familiares, além de ajudar nas questões emocionais e de adaptação.
Conclusão
A adesão à licença-maternidade é um direito garantido por lei e oferece inúmeros benefícios para a mãe, o bebê e a empresa. Ao voltar ao trabalho após esse período, é importante contar com o suporte necessário para garantir uma transição suave e tranquila. O Leda está presente para oferecer todo o suporte necessário, com conteúdos especializados e um ambiente seguro para compartilhar experiências e dúvidas com outras mães.
🤰 Carla C. Sousa
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