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Voltar ao trabalho após a maternidade
Introdução
Quando chega o momento de voltar ao trabalho após a maternidade , muitas mães se deparam com desafios e dúvidas. Afinal, como conciliar as tarefas da maternidade com as responsabilidades profissionais?
Neste artigo, vamos discutir sobre a importância da negociação com o empregador após a maternidade e como garantir uma transição suave entre a licença-maternidade e o retorno ao trabalho.
1. Preparando-se para a volta ao trabalho
O primeiro passo para lidar com a volta ao trabalho após a maternidade é se preparar de maneira adequada. Isso inclui buscar informações sobre seus direitos trabalhistas, como a licença-maternidade, e conversar com seu empregador sobre a sua situação.
É importante também avaliar suas necessidades quanto ao cuidado com o bebê, como escolher a creche ou contratar uma babá. Ter um planejamento prévio irá te ajudar a se organizar e lidar com as demandas do trabalho sem deixar de cuidar do seu bebê.
2. Negociando com o empregador
A negociação com o empregador após a maternidade é fundamental para garantir um retorno ao trabalho de forma tranquila. É importante conversar sobre horários flexíveis, possibilidade de trabalho remoto, pausas para amamentação e outros benefícios que possam te ajudar a conciliar o trabalho com a maternidade.
Antes de iniciar a conversa com seu empregador, analise a cultura da empresa e busque informações sobre casos semelhantes. Isso irá te ajudar a embasar seus argumentos e a encontrar pontos em comum que facilitem a negociação.
É essencial também ser clara e objetiva quanto às suas necessidades e expectativas. Demonstre como o trabalho remoto ou horários flexíveis podem beneficiar tanto você quanto a empresa.
3. Criando uma rede de apoio
Além da negociação com o empregador, é importante contar com uma boa rede de apoio que te auxilie no cuidado com o bebê enquanto você estiver no trabalho. Isso inclui familiares, amigos , creches ou babás confiáveis.
Construa uma rede sólida de suporte, onde você possa contar com ajuda sempre que necessário. Ter pessoas de confiança ao seu lado facilitará a conciliação entre a maternidade e o trabalho.
Conclusão
A negociação com o empregador após a maternidade é essencial para garantir um retorno ao trabalho tranquilo. Prepare-se para a volta ao trabalho, informando-se sobre seus direitos e conversando com seu empregador. Além disso, crie uma rede de apoio confiável que te auxilie no cuidado com o bebê. Lembre-se de que conciliar a maternidade e o trabalho é um desafio, mas com planejamento e negociação é possível encontrar um equilíbrio.
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🤰 Carolina Ferreira
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