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Voltar ao trabalho após a maternidade
Introdução
A maternidade é um momento de grande transformação na vida de uma mulher. Além das mudanças físicas e emocionais, a chegada de um filho também impacta a vida profissional.
Muitas mães se deparam com o desafio de conciliar o cuidado com o bebê e o retorno ao trabalho. Dentre as preocupações que surgem nesse momento, uma delas é o relacionamento com os colegas de trabalho após a maternidade.
Como lidar com o relacionamento com colegas de trabalho após a maternidade?
1. Dialogue: É importante estabelecer um diálogo aberto e sincero com seus colegas de trabalho. Explique as mudanças que ocorreram em sua vida e converse sobre como isso impactará a sua rotina profissional. O diálogo pode ajudar a evitar mal-entendidos e criar um ambiente de compreensão.
2. Compartilhe experiências: Muitas mães passam por situações semelhantes no retorno ao trabalho. Compartilhar experiências pode ajudar a criar laços de empatia e apoio entre colegas de trabalho.
3. Peça ajuda quando necessário: Se estiver com dificuldades para conciliar as demandas familiares e profissionais, não hesite em pedir ajuda aos colegas. Lembre-se que a maternidade é uma jornada coletiva e que todos podem contribuir para que você se sinta apoiada e integrada no ambiente de trabalho.
Apoio na plataforma do Leda
O Leda é uma rede social para mães que oferece uma gama de conteúdos para ajudar as mulheres a enfrentarem os desafios da maternidade . Em sua plataforma, é possível encontrar podcasts e trilhas de conhecimento desenvolvidos por especialistas em maternidade, além de um blog com temas diversos, como conciliação entre maternidade e carreira.
Se você está em busca de apoio e conhecimento para lidar com a relação entre maternidade e carreira profissional, o Leda pode ser uma ótima opção. Acesse o site do Leda e conheça tudo que a plataforma tem a oferecer.
🤰 Luana Santos
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