Blog Leda >> Voltar ao trabalho após a maternidade
Voltar ao trabalho após a maternidade
Conciliando maternidade e trabalho: a importância da flexibilidade de horários
Quando se é mãe , voltar ao trabalho pode ser um momento desafiador. Além das mudanças na rotina e nas prioridades, é necessário encontrar maneiras de equilibrar as demandas profissionais com os cuidados com o bebê. Nesse contexto, a flexibilidade de horários no trabalho se torna fundamental.
A flexibilidade de horários no trabalho permite que as mães possam adaptar sua jornada de acordo com as necessidades da maternidade . Isso significa poder ajustar o horário de entrada e saída, ter a possibilidade de trabalhar em casa e até mesmo tirar folgas quando necessário.
Vantagens da flexibilidade de horários
A flexibilidade de horários traz diversos benefícios para as mães que retornam ao trabalho após a maternidade. Entre as principais vantagens, podemos destacar:
- Maior conciliação entre trabalho e maternidade: Com a flexibilidade de horários, é possível estar presente nos momentos importantes da vida dos filhos, como consultas médicas, reuniões escolares e eventos especiais.
- Menor estresse: A possibilidade de adaptar a rotina às necessidades da família reduz o estresse das mães, que conseguem conciliar as demandas profissionais com os cuidados com o bebê de forma mais tranquila.
- Maior produtividade : Com horários flexíveis, as mães conseguem organizar o trabalho de acordo com seu pico de energia e produtividade, o que impacta positivamente nos resultados profissionais.
Como encontrar flexibilidade de horários no trabalho
Nem todas as empresas oferecem a mesma flexibilidade de horários, por isso é importante pesquisar e escolher uma organização que esteja alinhada com as suas necessidades como mãe. Além disso, algumas dicas podem te ajudar a encontrar a flexibilidade de horários que você precisa:
- Converse com seu gestor: Inicie uma conversa franca com seu gestor e explique suas necessidades como mãe. Busque propor soluções que sejam benéficas tanto para você quanto para a empresa .
- Seja organizada: Mostre que você consegue conciliar as demandas profissionais com a maternidade de forma eficiente. Quando sua produtividade estiver alta, converse com seu gestor sobre a possibilidade de ajustar seus horários.
- Procure empresas com políticas de flexibilidade: Pesquise empresas que valorizam a flexibilidade de horários e oferecem suporte para mães trabalhadoras.
Encontrar flexibilidade de horários no trabalho é essencial para que as mães possam conciliar suas responsabilidades profissionais e pessoais. Com a flexibilidade, é possível encontrar um equilíbrio entre a maternidade e o trabalho, tornando possível a realização das duas atividades de forma satisfatória. O Leda é uma plataforma que pode te ajudar nesse processo, oferecendo conteúdos relevantes e ferramentas para auxiliar mães que estão voltando ao trabalho. Conheça o Leda e encontre suporte para sua jornada materna !
🤰 Lúcia Menezes
Lúcia Menezes é usuária do Leda!
Faça como ela e compartilhe seu conhecimento útil com outras mães.
Faça sua conta gratuita no Leda! Clique aqui!