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Como equilibrar maternidade e carreira
Introdução
A maternidade e a carreira profissional são dois papéis que exigem tempo, dedicação e equilíbrio. Para muitas mães, a ideia de conciliar as demandas de cuidar dos filhos e desenvolver uma carreira pode parecer desafiadora. No entanto, com a construção de uma rede de contatos sólida, é possível encontrar suporte, compartilhar experiências e conquistar o equilíbrio desejado.
Por que construir uma rede de contatos?
Uma rede de contatos é essencial para qualquer profissional, e isso também se aplica às mães que estão em busca de conciliar a maternidade e a carreira. Essa rede pode incluir outras mães com interesses e desafios semelhantes, profissionais experientes que possam oferecer mentoria e orientação, além de pessoas que possam oferecer oportunidades de trabalho flexíveis.
Com uma rede de contatos, é possível trocar informações, compartilhar dicas , dividir responsabilidades e até mesmo encontrar possibilidades de trabalho remoto, horários flexíveis ou projetos que permitam conciliar a maternidade e a carreira de forma mais equilibrada.
Como construir uma rede de contatos
A construção de uma rede de contatos sólida pode parecer desafiadora, mas com as estratégias certas, é possível encontrar pessoas que possam ajudar você a equilibrar a maternidade e a carreira. Confira algumas dicas abaixo:
- Aproveite as redes sociais: plataformas como o Leda oferecem a oportunidade de conectar-se com outras mães, trocar experiências, obter suporte e até mesmo encontrar oportunidades de trabalho. Participe de grupos, fóruns e eventos online voltados para mães e profissionais da sua área.
- Participe de eventos presenciais: mesmo com a era digital, eventos presenciais ainda são uma ótima oportunidade para expandir sua rede de contatos. Procure por eventos da sua área profissional, de maternidade ou de temas relacionados e esteja aberta para conhecer novas pessoas e estabelecer conexões.
- Busque mentoria: encontrar uma profissional experiente que possa orientá-la no equilíbrio entre a maternidade e a carreira é uma grande vantagem. Essa mentoria pode ser tanto presencial quanto virtual e pode incluir dicas práticas, conselhos profissionais e até mesmo suporte emocional.
- Envolva-se em grupos de apoio: além das redes sociais, há diversos grupos de apoio presenciais e online voltados para mães que buscam equilibrar a maternidade e a carreira. Busque por grupos na sua comunidade, em sua empresa ou encontre grupos online que sejam relevantes para você.
Conclusão
Equilibrar a maternidade e a carreira pode ser um desafio, mas com a construção de uma rede de contatos, é possível obter o suporte necessário para enfrentar esse desafio com mais confiança. Através de plataformas como o Leda, é possível conectar-se com outras mães, trocar experiências, encontrar oportunidades de trabalho flexíveis e conquistar um equilíbrio saudável entre a maternidade e a carreira profissional.
Se você está buscando esse equilíbrio, conheça o Leda! Clique aqui para acessar a plataforma e descobrir como nossa rede de contatos pode ajudar você nessa jornada.
🤰 Fernanda Almeida
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