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Maternidade x carreira: como conciliar e liderar
Maternidade x carreira: como conciliar e liderar
A maternidade é uma fase marcante na vida de uma mulher. É o momento em que ela traz uma nova vida ao mundo e se torna responsável pelo cuidado e educação desse ser tão especial. Porém, conciliar a maternidade com a carreira pode ser um desafio para muitas mulheres.
Muitas mães se sentem pressionadas a escolher entre a carreira e os filhos. Elas acreditam que não é possível conciliar as duas coisas e que precisam abrir mão de uma delas. Mas a verdade é que é perfeitamente possível ser mãe e ter sucesso profissional ao mesmo tempo. A chave para isso é liderar.
Liderar a própria vida
Liderar a própria vida é fundamental para conciliar maternidade e carreira . Isso significa assumir o controle das suas escolhas e tomar decisões conscientes que estejam alinhadas com os seus objetivos e valores. Quando você lidera a sua vida, consegue encontrar um equilíbrio entre a maternidade e a carreira, sem abrir mão de nenhum dos dois.
Liderar o ambiente de trabalho
Além de liderar a própria vida, também é importante liderar o ambiente de trabalho. Isso envolve buscar políticas de conciliação entre maternidade e carreira , como horários flexíveis, licença maternidade estendida e creches no local de trabalho. Ao liderar o ambiente de trabalho, você cria um ambiente mais acolhedor para mães e incentiva outras mulheres a conciliarem maternidade e carreira.
O papel do Leda
O Leda é uma plataforma que pode te ajudar a liderar sua carreira e maternidade de forma equilibrada. Aqui você encontrará trilhas de conhecimento criadas por especialistas em maternidade, que abordam temas como gestão do tempo, qualidade de vida, negociação salarial, entre outros. Além disso, você terá acesso a podcasts com histórias inspiradoras de mães que conciliam com sucesso maternidade e carreira .
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Conhecendo o Leda🤰 Carla Fernandes
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